资讯 荆门市邮政分公司举行青年员工座谈会

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 彭冬丽）为全面了解和掌握青年员工及支局（所）经理在邮政企业的工作、生活及学习状态，营造企业重视人才、培养人才的良好氛围，进一步增强员工的归属感和凝聚力，加强后备人才储备，3月25日，荆门市邮政分公司举行2022年一季度员工座谈会。

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图为座谈会现场。安从斌摄

荆门市邮政分公司党委书记、总经理潘彭恩，纪委书记、副总经理黄庆平，副总经理金龙以及相关部门负责人，部分35岁以下青年员工、支局（所）经理及两名“千人兵团”优秀理财经理代表出席座谈会。

在座谈会上，来自各支局经理代表就工作中的经验及重点做法等内容进行发言。在集团公司“千人兵团”活动中获奖的2名优秀理财经理代表就工作经验与工作心得发言。同时，2021年新入职的大学生员工就工作以来的感想、个人工作规划、对企业的合理化建议等内容作汇报发言。

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图为现场交流发言。安从斌摄

在2021年全国“千人兵团”精英理财经理营销活动中，荆门市邮政分公司掇刀支局理财经理蒋娥综合营销积分22127分，列全国第8位、全省第1位；沙洋后港支局理财经理雷克艳综合营销积分18991分，列全国第15名、全省第3位。两位理财经理因其优异的业绩表现，获评集团公司“2021年百名千人兵团销售精英奖”，荆门市邮政分公司对其予以表彰，总经理潘彭恩为两位理财经理现场颁奖。

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图为座谈会现场。安从斌摄

近年来，荆门市邮政分公司十分注重青年员工的培养和成长，通过座谈交流，让经验和想法互通，使得经营方式更多样，青年员工向资深骨干学经验，资深骨干向青年员工学创新；让经历和业绩互融，使得经营成果更有效，营销能手向普通员工学稳重，普通员工向营销能手学方法。这样才能员工找准自己的定位，充分发挥自己的特长，始终保持一种正能量，一种积极热情，努力在平凡的岗位创造不平凡的成绩。

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