资讯 黄石90名新提拔重用县级干部接受履新“廉政第一课”

荆楚网（湖北日报网）讯（记者吕鉴蕾  通讯员柯小奇）5月17日，黄石市90名2021年5月以来新提拔重用的县级干部集体接受履新“廉政第一课”。

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乘坐清廉号公交。吕鉴蕾  摄

与往年稍有不同——当天，大家首先集中乘坐清廉号公交，来到黄石市廉政警示教育展厅，沉浸式体验廉政教育；然后才是集体接受黄石市委常委、市纪委书记、市监委主任卢雪梅的廉政谈话。

谈话前的沉浸体验

早上9时许，乘搭清廉号公交，大家分为两个小组陆续进入黄石市廉政警示教育展厅。

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依次有序参观。吕鉴蕾  摄

在讲解员的带领下，领导干部们一边聆听讲解，一边观看图片、视频资料。一个个典型案例的轨迹展示，让在场领导干部们深入了解了从私心到贪欲直至腐败给国家、家庭及个人带来的巨大危害。

一名参观者看到墙上几个熟悉的名字和照片，低声感叹：“当时他们都坐在台上，没想到现在反面案例挂在了墙上。”

谈话引用经典金句

参观完后，大家庄重地登上清廉号公交返回会场。

廉政谈话一开始，卢雪梅就说：“我们每年组织新任县级干部进行集中廉政谈话，其中一个重要考量是‘三个永远在路上’ ‘四个自我无止境’，容不得半点懈怠，不然就是‘一篙松劲退千寻’。”

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卢雪梅讲的第一个问题，是党性修养问题。讲到这里，卢雪梅引用了习近平总书记的经典名句：

一个党员的党性，不会随党龄增长和职务的提升而自然提高，不加强修养和锤炼，党性不仅不会提高，反而会降低，甚至完全丧失。

“领导干部惟有补齐短板，跳出‘舒适区’，才能遇见更好的自己；惟有常修常炼、敬终若始，才能永葆清正廉洁本色。”解读完金句后，卢雪梅强调。

筑牢理想信念根基

每晋升一级，头上有光环、脚下有规矩。

卢雪梅语重心长地告诫：职务提升，意味着责任更大、标准更高。若想抬高“事业”，就必须自我加压、拉升标杆。

纵观大量领导干部违纪违法轨迹，无不是从理想信念动摇开始，进而演变为政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。

理想信念好比房屋的“承重梁”，梁如果倒了，房屋必然倒塌。要筑牢理想信念根基，既不是一蹴而就，也不是一劳永逸的；既需要理论的涵养，也需要实践的磨砺。

“没有离开政治的业务，也没有离开业务的政治。不学习，不仅不会进步，还可能成为政策上的‘聋子’、工作上的‘矮子’、法规上的‘瞎子’。”卢雪梅语重心长道。

权力的本色是为民

讲到作风问题时，卢雪梅说：“今年，也是中央八项规定出台第十个年头。‘十年磨一剑’，八项规定已经深入人心， 成为作风建设的代名词。”

作为新任县级干部，要有新气象，要在祛歪风、树新风上发挥“头雁”作用，发扬钉钉子精神加强作风建设，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。

一方面，坚持实事求是。尤其新任县级干部特别是赴新单位履新的同志，刚开始对情况不熟悉，更要坚持实事求是，把坚持一切从实际出发作为想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点。

另一方面，要一心为民。新任县级干部要树牢正确的权力观、政绩观，践行以人民为中心的发展理念，决不能“新官不理旧账”，要一任接着一任干。

卢雪梅指出，权力的本色是为民。要想人民之所想、急人民之所急，实施更多有温度的举措，落实更加暖民心的行动， 解决人民群众急难愁盼的事情，让群众有更多幸福感和获得感，真正“为官一任、造福一方”。

从小事小节上守起

卢雪梅还讲到了担当、家风问题。

“天底下哪有那么多四平八稳、顺风顺水的事，前进道路不可能风平浪静，需要大家一起共担风雨、乘风破浪、共创辉煌。”卢雪梅说。

一要敢闯敢试。要杜绝“提拔一名干部、少一个干事” 的现象。新任县级干部要继续成为“干将”“闯将”，敢吹“冲锋号”、敢啃“硬骨头”、敢挑“千斤担”，决不能“躺平”、撂担子。

二要团结协作。对于一个单位来说，每个人要成为一颗星星，相互借光、相互守望，才能星光灿烂；不能成为河里的石头，相互掣肘、相互摩擦， 最后成为一堆泥沙。

针对拒腐防变，卢雪梅谆谆告诫：“领导干部要守住拒腐防变防线，最紧要的是守住内心，从小事小节上守起，勤掸‘思想尘’、多思‘贪欲害’、常破‘心中贼’，以内无妄思保证外无妄行。”

既要洁身自好，更要言传身教。卢雪梅要求台下坐着的90人：作为领导干部，决不能模糊了义利、放纵了亲情，要算好家庭账、名誉账、长远账，言传身教、严管严教，筑牢家庭防线。

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