资讯 孝南新铺镇纪委多措并举转变干部作风

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员程建国  周慧芬）“结合这三个月的审理工作跟班实践，我认为在掌握审理业务知识的前提下，还需要把好事实证据关、定性量纪关、程序合法关‘三道关口’，才能做好审理工作。”5月23日，在新铺镇青年干部座谈会上，新铺镇纪检干事孙文强走上讲台，分享自己的工作心得。

青年干部上讲台是新铺镇提升干部综合素质的举措之一，由新铺镇纪委牵头，要求每名年轻干部认真调研思考，准备讲稿，采取提前确定和随机指定相结合的方式，督促引导青年干部把功夫下在平时、把工作做到日常，防止蜻蜓点水、临阵磨刀、学用脱节等形式主义问题发生。

除了引导青年干部形成“我要学”的思想自觉外，新铺镇还注重营造青年“主动干”的工作氛围。

“你们百草湖村开展三资监管不够精细、清廉建设推进较慢……”在近期的一次全镇纪检工作例会中，新铺镇纪委书记吴红军逐一点评各村一季度纪检工作完成情况，现场指出问题，提出对策建议。

“这样的汇报交流，不仅能帮助我们发现问题，给我们提出合理的意见建议，更有助于我们相互学习、取长补短。”新铺镇百草湖村支部书记黄辉在会后表示，将立即改进不足，以更高的标准推动各项工作。

新铺镇纪委每季度召开一次工作纪检工作汇报与考评会，及时掌握全镇纪检工作进展，分析问题、提出要求，并对下一季度工作作出具体安排部署，确保工作推进有力、任务落到实处。会上还同步开展民主测评与工作考评，将测评结果纳入日常考核和年终考核，作为单位和个人年终评先评优重要依据。

前往首页>>