资讯 安陆“双引擎”激发干部“新动能”

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员李云磊 万莹 李欢）“我一定会珍惜这次外出招商的机会，迅速转变角色，发挥自身优势，努力在招商一线为安陆高质量发展作出贡献。” 90后小伙子赵凯临行前向市委组织部负责同志说道。近日，安陆市5个驻外招商专班25人全部奔赴北京、宁波、深圳、泉州和武汉等地区。

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宁波片区招商推介座谈会，现场签约项目35个。通讯员供图

近年来，安陆市委组织部找准职能定位，启动“对外招商+跟班学习”双引擎，选派干部到五大经济发达片区驻外招商和跟班锻炼，激发干部思想解放和招商引进“新动能”。

捻好“选”字诀，精准用人。采取个人自荐、单位推荐、组织挑选相结合，择优选派干部。市委研究确定，选配5名年富力强、经验丰富的科级干部担任招商专班负责人。同时面向全市选拔20名政治素质好、发展潜力大的优秀年轻干部充实5个招商专班，“老中青”相结合把90后干部推向一线。

谱好“学”字谱，边干边学。市委组织部部长带队同经济发达地区组织部门畅通联系，明确选派干部到当地发改、经信、商务、文化旅游和开发区等经济一线部门边学习、边招商。一方面，学习先进的模式、现成的做法、规则制度等， 直接“拿过来”为我所用;另一方面，学习发达地区的观念意识、前瞻的眼光和站位，开放创新的思维意识等。

打好“引”字牌，服务企业。驻外招商工作最终目的是招引企业投资，实现政企双赢。专班一是开发好“湖北商会”“孝感商会”“安陆商会”本土企业家资源，招引回乡投资兴业；二是开发好本地经济部门跟班工作优势，掌握信息资源，围绕安陆本地优势产业上下游和前后端建链、强链、延链、补链招商；三是开发好既有招商机制合力，在客观条件允许情况下，在外召开招商推介会集中签约，把安陆推介出去。

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