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资讯 关于合理统筹不动产同工同酬待遇的申请

投诉爆料投诉地:荆门 » 荆门市 投诉行业:政府 联系人:保护信息 身份证号:无权查看 补充信息:隐藏内容 是否愿意接受对方联系和帮助:隐藏内容 联系电话:保护信息
关于合理统筹不动产同工同酬待遇的申请
2016年国家体制改革,成立不动产登记中心。年底,我市即着手筹建,涉及国土、林业、房管等政府职能部门,所属部门工作人员分为在编人员、合同工、临时工三类。
国土、林业、房管相关部门调配入新的不动产体系初期,工资待遇是试行状态。大家搁置争议,熟悉业务、一心为公,等待市政府协调落实。
不动产登记中心成立将近两年,然原所属各部门人员的工资待遇一直处于极不公平的状态。
特此,再次反映:
不动产登记中心成立之初,市里及财政会议研究作出决定:该系统临时工按照一年四万元包干制度,其中包含(医疗、社保、住房公积金、失业保险);合同工工资待遇在试行期过后,于原有基础下调一部分。
其间,其他部门员工组队往市政府反映后,政府对此专门下发文件,恢复了他们待遇;其后同部门的工作人员于工作期间陆续又补发了几个月奖项,4+1其合同工一次性发放近一万,部门临时工一次性发放5千,而原国土部门的员工只有百分之一的比例,同属新的部门,待遇却如此不公平。
古语有云:有公心,必有公道。试问:同一个部门,为什么待遇如此不公?为什么中央和省厅颁发的文件落实起来千差万别?为此,我们据实向单位领导和分管部门多次反应,始终没有得到一个合理的解释。
坚守平凡的我们本着敬业、奉献的本职精神,不求待遇突飞猛进,只是希望根据当前国情、我市及周边行业和市场行情给予综合考虑,寻求相对公平、公开的薪资待遇。
盼市委、市政府深入了解,在保证公平公正的前提下为我们做主,合理统筹解决当前待遇不平等问题。 前往首页>>

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网友点评10

金豆 2018-7-1 16:35 显示全部楼层
据了解国土部门临时工一个月工资拿到手1700,正式工一个月三千多,现在在荆门城区一个月不足两千的工资叫别人怎么活,好不容易发奖金福利,正式工发一万,退休人员发六千,临时工发一千,有的领导一千块钱都不愿意发给临时工,4+1奖项,正式工发一个月的工资,二临时工却发1000元。请问同样的人做事,临时工也不比正式工做的工作少,为什么他们的待遇就这么差。在国土部门东宝区、掇刀区的临时工工资2500,公积金一直都有。都比市国土局工资高,待遇也好。同个部门,不同区域工资待遇却这么大的区别。请政府领导们给这些临时工根据当前国情、我市及周边行业和市场行情给予综合考虑,寻求相对公平、公开的薪资待遇。
盼市委、市政府深入了解,在保证公平公正的前提下为我们做主,合理统筹解决当前待遇不平等问题。
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九头鸟 2018-7-1 16:36 显示全部楼层
一千多的工资的确难以养家糊口,工资待遇太低了,把荆门的裤衩都快扯掉了,有关部门在统计平均工资的的时候是不是忘记荆门国土部门的临时工了 lol.gif
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柳极 2018-7-1 16:36 显示全部楼层
   国土部门目前对劳务派遣工,临时工进行身份歧视的问题比较突出,集中体现为劳务派遣工与正式工之间虽从事相同的工作但工资待遇相差较大。劳务派遣工与正式工的基本工资相差40%至70%,绩效工资是正式职工的五分之一。在缴纳社会保险方面,劳务派遣工与正式工也有差别,正式工的社会保险是按照公司上年度平均工资的标准缴纳的,而劳务派遣工的社会保险是按照当地最低工资标准缴纳的。
   国土部门被派遣劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的权利,保证劳务派遣工和正式工适用同样的工资标准,不能人为的搞身份歧视,必须按劳动合同法的规定同工同酬,这不仅是一个法律问题,也是一个政治问题。
第六十一条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。
第六十二条 用工单位应当履行下列义务:
(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;
(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;
(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;
(五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议,载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。
第六十四条 被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。
没有楼上说的那么多吧,我问了在那里上班的人,扣完只有一千四百多啊,并且没有交住房公积金。其他待遇只有正式工的五分之一。
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荆楚 2018-7-1 16:36 显示全部楼层
这里有故事······
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天王蝎 2018-7-1 16:36 显示全部楼层
不公平的事多了去!没有绝对的公平!
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柳极 2018-7-1 16:37 显示全部楼层
国土部门的零时工待遇这么差啊!
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金豆 2018-7-1 16:37 显示全部楼层
国土部门应该给与临时工同工同筹的待遇
没有楼上说的那么多吧,我问了在那里上班的人,扣完只有一千四百多啊,并且没有交住房公积金。其他待遇只有 ...
现在这么一点工资能干啥?
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柳极 2018-7-1 16:37 显示全部楼层
   国土部门目前对劳务派遣工,临时工进行身份歧视的问题比较突出,集中体现为劳务派遣工与正式工之间虽从事相同的工作但工资待遇相差较大。劳务派遣工与正式工的基本工资相差40%至70%,绩效工资是正式职工的五分之一。在缴纳社会保险方面,劳务派遣工与正式工也有差别,正式工的社会保险是按照公司上年度平均工资的标准缴纳的,而劳务派遣工的社会保险是按照当地最低工资标准缴纳的。
   国土部门被派遣劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的权利,保证劳务派遣工和正式工适用同样的工资标准,不能人为的搞身份歧视,必须按劳动合同法的规定同工同酬,这不仅是一个法律问题,也是一个政治问题。
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楚翼 2018-7-1 16:37 显示全部楼层
荆门国土部门临时工待遇的确很差,特别是城区的,有的每个月拿到手就一千五百多,还不交公积金。临时工和正式工待遇上有差别很正常,但是临时工事情做的并不少,福利待遇却相当不合理,市委、市政府的领导们应深入了解一下,国土部门的领导们也应结合现荆门工资水平给予临时工们一个相对公平、合理的工资待遇。
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